國(guó)際專業(yè)人才招聘顧問公司華德士12日發(fā)布《全球薪酬調(diào)查報(bào)告》，預(yù)測(cè)今年香港留守現(xiàn)時(shí)崗位雇員的薪酬平均有3%到5%升幅，金融科技與資訊科技等行業(yè)的崛起，將催化相關(guān)領(lǐng)域招聘意欲。

回顧2016年，報(bào)告指，香港的市場(chǎng)氣氛維持審慎，企業(yè)招聘意欲不振，僅集中于關(guān)鍵業(yè)務(wù)相關(guān)職位?？萍荚赜诓煌袠I(yè)里冒起，令2016年資訊科技與法律行業(yè)的招聘較為蓬勃。數(shù)據(jù)顯示，2016年香港雇員平均薪酬升幅為3%到5%，轉(zhuǎn)工人士則平均為10%到15%。

資料圖 香港某地鐵站內(nèi)。中新社記者 譚達(dá)明 攝

報(bào)告預(yù)計(jì)今年大部分行業(yè)的薪酬水平將大致維持2016年水平，留守現(xiàn)時(shí)崗位的雇員可期望薪酬有平均3%到5%的升幅，轉(zhuǎn)工人士的薪酬升幅則預(yù)計(jì)為平均10%到15%。

展望2017年，報(bào)告預(yù)計(jì)銀行與金融業(yè)面臨挑戰(zhàn)，部分跨國(guó)投資銀行將進(jìn)一步裁員及調(diào)整策略，把資源集中投放于核心業(yè)務(wù)上。而隨著網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)的提升以及對(duì)安全規(guī)管的要求越趨嚴(yán)格，市場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新科技及網(wǎng)絡(luò)安全的需求與日俱增，并成為金融科技行業(yè)急速增長(zhǎng)的催化劑。由于市場(chǎng)普遍缺乏相關(guān)專業(yè)的人才，金融科技、移動(dòng)通訊開發(fā)、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)安全等方面的專才將受到追捧。

另外，報(bào)告還指出，“一帶一路”有望在嚴(yán)峻的全球大環(huán)境下刺激會(huì)計(jì)及金融行業(yè)在2017年的招聘意欲，具備建筑和發(fā)展公共基建經(jīng)驗(yàn)的求職者也將不愁工作機(jī)會(huì)。

華德士大中華區(qū)董事總經(jīng)理Matthew Bennett指出，總體而言，大部分行業(yè)的薪酬水平料將于2017年大致保持平穩(wěn)，當(dāng)中履歷更出眾的轉(zhuǎn)工人士可期望高達(dá)15%的加薪。

他特別提到，“社會(huì)多元”將可成為2017年的一個(gè)顯著趨勢(shì)，開放接納多元文化及學(xué)術(shù)背景的公司將被視為理想雇主。同時(shí)，人事經(jīng)理應(yīng)留意到，市場(chǎng)上的專才將追求一個(gè)更開放及刺激的工作環(huán)境，當(dāng)中人際間的合作和溝通技巧將受到高度重視。(楊喆)